有給チャンスクイズ！！ は？ そもそも有給は従業員に与えられた権利であり、どう使おうが本人の自由である。 管理者に出来るは時季変更権のみである。 だからクイズで正解しないと有給を与えないのはパワハラ以外の何物でもないわけで、当然労働基準法違反…
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